さあ、

世界に挑戦しよう

KUURAKU GROUP RECRUITING

無限大の可能性が、ここに。

自らを常に成長させ、世の中に役立つ仕事がしたい。今あるモノを進化させ、今はまだないモノを生み出す挑戦をする。そんな想いを持つ人がチカラを存分に発揮できる環境がKUURAKU GROUPにあります。

- 戦略

HYBRID-GLOBAL戦略

HYBRID-GLOBAL

挑戦できるグローバルな事業展開

世界7か国(日本、カナダ、インド、インドネシア、スリランカ、アメリカ、中国)40事業所に展開し、年間100か国、100万人以上に支持されています。日本の外食マーケットは縮小していく見込みですが、私たちが強みとしているインバウンド、アウトバウンドのマーケットは拡大していきます。未進出の国からのオファーも重なり、さらなる事業展開に向けて、世界で活躍するグローバルリーダーを募集しています。

- ビジョン

WELL-BEING経営

WELL-BEING

成長できるMAKE HAPPYな社風

KUURAKU GROUPは共に働く仲間全員をHAPPYにします。 HAPPYなスタッフが心を込めて料理をつくり、心を込めておもてなしをする。 そんな料理とおもてなしは、お客様もHAPPYにしていきます。 自分の仕事により他者に貢献できることを実感したスタッフはさらに成長し、お客様により良いおもてなしを提供します。そして出来上がるHAPPYの循環を世界中に広めます。

- 社内制度

想いを実現できる12個のユニークな制度

KUURAKU GROUPで成長したい、仕事を通して社会貢献したいと考えてくださった方に、長く安心して働いてほしいです。家族や周りの人たちを大切にしながら、あなたらしい豊かな生き方を見つけてください。

  • ①ボーナス

    年2回のボーナスに加え、業績に応じてインセンティブボーナス(年間最大4回)、決算ボーナスを支給。

  • ②独立支援制度

    将来独立を考えている社員を応援する制度です。

  • ③家族食事補助

    ご家族を連れてのお食事に月1万円を補助します!

  • ④海外研修

    海外店舗研修。立候補制なので全員にチャンスが!(研修参加率63%)

  • ⑤カムバック制度

    KUURAKUで得た知識をもう一度発揮したい!という方のご応募大歓迎!

  • ⑥社内イベント

    年2回全店休業して心に残るイベントを開催しています。

  • ⑦家族手当

    扶養のパートナー様には3万円、お子様には1万円を毎月支給。

  • ⑧企業年金制度

    従業員の資産形成のために導入されました!

  • ⑨住宅手当

    世帯の種類に関わらず、住宅手当1万円を毎月支給。

  • ⑩食事手当

    勤務日はもちろん、休日でも店舗に行くとまかないが食べられます。

  • ⑪住み替えサポート

    仲介手数料が50%もしくは100%オフ!

  • ⑫達成賞

    予算達成率に応じて支給。1日休業にして高級焼肉やクルージングへ!

    ①ボーナス

    年2回のボーナスに加え、業績に応じてインセンティブボーナス(年間最大4回)、決算ボーナスを支給。

    ②独立支援制度

    将来独立を考えている社員を応援する制度です。

    ③家族食事補助

    ご家族を連れてのお食事に月1万円を補助します!

    ④海外研修

    海外店舗研修。立候補制なので全員にチャンスが!(研修参加率63%)

    ⑤カムバック制度

    KUURAKUで得た知識をもう一度発揮したい!という方のご応募大歓迎!

    ⑥社内イベント

    年2回全店休業して心に残るイベントを開催しています。

    ⑦家族手当

    扶養のパートナー様には3万円、お子様には1万円を毎月支給。

    ⑧企業年金制度

    従業員の資産形成のために導入されました!

    ⑨住宅手当

    世帯の種類に関わらず、住宅手当1万円を毎月支給。

    ⑩食事手当

    勤務日はもちろん、休日でも店舗に行くとまかないが食べられます。

    ⑪住み替えサポート

    仲介手数料が50%もしくは100%オフ!

    ⑫達成賞

    予算達成率に応じて支給。1日休業にして高級焼肉やクルージングへ!

- キャリアステップ

想いと行動で、どこまでも高みへ

KUURAKU GROUPで研修・教育制度を通して弊社の教育方針の1つである『自らの答えは、自らが持ち、自らの行動で、自らが変わる』を基に、学びを想いへ、想いを形にしていきます。

多様なキャリアパス

あなたの想いと行動次第で多様なキャリアプランを目指すことができます。画像は実際の一例です。

習得できるスキル

仕事、教育制度を通じ世界中のどこへ行っても活躍できるリーダーになれるスキルを身につけます。

- 募集要項

現在募集中のポジションです。(タップで詳細が表示されます)

グローバルリーダ―

選択制正社員

キャリアアップメンバー

新卒採用募集要項(グローバルリーダー)

職種総合職 ※店舗勤務・教室勤務・本社勤務
就業時間1か月単位の変形労働時間制 12:00〜24:00(シフト制)
選考方法書類選考・面接
初任給300,000円(22歳以上)試用期間6か月有り(250,000円)
諸手当扶養手当(3万円)
子ども教育手当(1万円)
通勤手当
異動手当
住宅手当(1万円)
食事手当(1万円)
資産形成手当(1万円)
昇給年1回(8月)※昇格・異動は随時
勤務地本社(千葉県船橋市)
外食事業部(本八幡・銀座・渋谷・新宿・北千住・新松戸)
教育事業部(船橋三咲・下総中山・浜野)
海外事業部(インド・スリランカ・アメリカ・カナダその他の出店地域)※海外出向の場合の雇用条件は現地パートナー法人の就業規則による
福利厚生社会保険完備(雇用保険/健康保険/厚生年金保険/労災保険/傷害保険)、社内独立制度、健康診断、社員旅行、企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金)、家族食事制度(月1万円)、慶弔見舞金、住み替えサポート制度(入居時仲介手数料50%~100%OFF)、資産形成セミナー、英会話講座、休日まかない支給、繁盛店ツアー、産地見学、工場見学、ランチ会、ディナー会、卒業式、フェス、MVP制度、資格支援、制服貸与、表彰制度、結婚祝い、出産祝い、異文化交流会
休日週休2日制、有給休暇(取得率62.7%/2023年度実績)・介護休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得率80%、女性100%男性75%/2021-2023年度実績)・長期休暇制度、御家族誕生日、記念日休日推奨、店舗休暇(年末年始・年数回の店舗休暇で「楽しむ日」を設定)
ボーナス年間最大7回(※年2回のボーナスに加え、業績に応じてインセンティブボーナス(年間最大4回)、決算ボーナスを支給)

- 働くメンバーの想い

記録より記憶に残る企業を創っていきたい!日本と世界を繋ぐ架け橋として活躍中の社員のキャリアストーリーなど一端を紹介します。

MEMBER

年間行事

1年を通して様々なイベントを開催しています。

ANNUAL EVENTS

1

年始会議

私立高校受験(教育)

2

達成会

公立高校受験(教育)

3

総会

卒業式

春期講習(教育)

4

新入社員研修

歓迎会

5

達成会

養鶏場見学

繁盛店視察

6

ワイナリー見学

ウイスキー工場見学

異文化交流会

繁盛店視察

7

夏期講習(教育)

繁盛店視察

8

達成会

夏期講習(教育)

9

KUURAKUフェス

繁盛店視察

10

海外研修

秋期講習(教育)

11

達成会

繁盛店視察

12

冬期講習(教育)

合格祈願(教育)

- 活動を知る

KUURAKUのコラム

KUURAKU GROUPの日々の活動を発信しています。

20年以上の歴史

国内外、飲食業で培ってきた経験と実績

HISTORY

「地域社会への貢献」「人財の育成」「日本の文化を世界に広める」を目的に事業展開してきました。私達の仕事は、挑戦の連続です。もっとお客様に喜び、感動を。その情熱をチカラに変えて、私たちは突き進みます。

- 選考の流れ

FLOW

エントリー

募集要項を確認し、エントリーフォームを送信します。

面接

採用担当との面接の後、役員面接を行います。

入社

内定が出ましたら日程をご確認いただき入社となります。

さあ、

世界に挑戦しよう

自分ならやれると信じ、挑み続ける人こそが本当に世界を変えていく。「日本から世界へ」「世界から日本へ」仲間と共に挑戦しよう。Contact Formからお問い合わせください。