自分の望みと、
求められる自分
事業所責任者
村上智基
- メンバーインタビュー
グローバルな挑戦と成長海外店舗立上サポーター 藤原由唯
KUURAKUに入社した理由は？
大学を休学して、2年間ホスピタリティを学びにカナダへインターンシップとワーキングホリデーを使って行きました。その就職先がKUURAKU GROUPの 関係会社であるValues Hospitality's でした。そこで代表の福原と様々な興味深いお話をさせて頂いたご縁で帰国後KUURAKU GROUPでアルバイトとして働かせて頂いていました。働くスタッフそれぞれの挑戦したい事への真っ直ぐな想いを実現させてくれる環境とサービスへの熱い想いに魅力を感じ、自分が留学先で培ってきた語学力を活かし、KUURAKU GROUP の一員として最高のおもてなしを世界へ広めたいと思い入社を決めました！
今の仕事内容は？
インバウンドのお客様対応をメインに活動しています！ アウトバウンドではフィリピン1号店である「福みみ マカティ店」の立上のため現地へ行き、約30名の現地スタッフのトレーニングをしました！ハイブリッドグローバル戦略を推進するためインバウンドのお客様に日本の文化、KUURAKU GROUP の魅力を伝えたり、日本の店舗と海外の店舗の比較して、それぞれにあって、それぞれにないものを共有して、国と国を繋ぐ架け橋となれるように心がけています。
仕事のやりがいは？
毎日多国籍のお客様にご来店頂き、毎日新しい出逢いと日本の文化を伝える機会があり、語学力、表現力がどんどんレベルアップしていきます。成長を実感できることで、とても楽しくお仕事させて頂いています。 また、私は日本酒が大好きなので、あまり日本酒について詳しくないインバウンドのお客様に向けた説明がしっかりできるように社内資格である日本酒利き酒師の資格も取りました。様々な資格へ挑戦する環境も整っていて、さらにスキルアップもできるのでやりがいを感じています。
今後の目標は？
夢だった海外店舗の立上に携わることができ、日々の営業でも多くのお客様に喜んで頂けて、自信を持てるようになった今、今後は世界中のたくさんの方々に、日本の食文化はもちろん、もっとKUURAKU GROUP の魅力を知って頂けるよう様々な事にチャレンジしていきたいです！
- 募集要項
現在募集中のポジションです。（タップで詳細が表示されます）
| 職種 | 総合職 ※店舗勤務・教室勤務・本社勤務 |
|---|---|
| 就業時間 | 1か月単位の変形労働時間制 12:00〜24:00（シフト制） |
| 選考方法 | 書類選考・面接 |
| 初任給 | 300,000円（22歳以上）試用期間6か月有り（250,000円） |
| 諸手当 | 扶養手当（3万円） 子ども教育手当（1万円） 通勤手当 異動手当 住宅手当（1万円） 食事手当（1万円） 資産形成手当（1万円） |
| 昇給 | 年1回（8月）※昇格・異動は随時 |
| 勤務地 | 本社（千葉県船橋市） 外食事業部（本八幡・銀座・渋谷・新宿・北千住・新松戸） 教育事業部（船橋三咲・下総中山・浜野） グローバル事業部（インド・スリランカ・カナダその他の出店地域）※海外出向の場合の雇用条件は現地パートナー法人の就業規則による |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険/健康保険/厚生年金保険/労災保険/傷害保険）、社内独立制度、健康診断、社員旅行、企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）、家族食事制度（月1万円）、慶弔見舞金、住み替えサポート制度（入居時仲介手数料50％～100％OFF）、資産形成セミナー、英会話講座、休日まかない支給、繁盛店ツアー、産地見学、工場見学、ランチ会、ディナー会、卒業式、フェス、ＭＶＰ制度、資格支援、制服貸与、表彰制度、結婚祝い、出産祝い、異文化交流会、英会話教室優待特典 |
| 休日 | 週休2日制、有給休暇（取得率62.7％/2023年度実績）・介護休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得率80％、女性100％男性75％/2021-2023年度実績）・長期休暇制度、御家族誕生日、記念日休日推奨、店舗休暇（年末年始・年数回の店舗休暇で「楽しむ日」を設定） |
| ボーナス | 年間最大7回（※年2回のボーナスに加え、業績に応じてインセンティブボーナス（年間最大4回）、決算ボーナスを支給） |
- 選考の流れ
FLOW
募集要項を確認し、エントリーフォームを送信します。
採用担当との面接の後、役員面接を行います。
内定が出ましたら日程をご確認いただき入社となります。
